Главные новости, Письмо в редакцию

Оптимизация здравоохранения в Красноуфимске. Отвечают специалисты

Не всех устраивает оптимизация здравоохранения. Однако эта программа – всероссийская. Главные врачи на местах лишь исполняют указания Министерства здравоохранения, стараясь при этом сохранить качество медицинского обслуживания и при этом развивать вверенное им учреждение.

Дмитрий Викторович Новосёлов, главный врач и другие специалисты Красноуфимской районной больницы, прокомментировали процесс оптимизации у нас.

Отвечает начальник отдела кадров Ирина Викторовна Титова.

Нам сообщили, что в Красноуфимской РБ два кабинета, где делают ЭКГ. Однако эту процедуру проводит лишь одна медсестра (раньше их было двое). С чем это связано?

Там и в настоящее время по штатному расписанию две медицинских сестры. Просто одна из них брала два дня без сохранения заработной платы. Это была временная трудность.

Сколько сотрудников попали под сокращение в рамках оптимизации?

титоваВ этом году было только одно сокращение. Сократили 15 человек. Четыре человека – в Саране: один рентгенолаборант (там нет лучевой диагностики, поэтому там этот специалист не нужен), две санитарки и одна уборщица. В дошкольно-школьном отделении сокращено три медицинских сестры детских садов района. Функции по медицинскому обслуживания будут возложены на медработников общих врачебных практик и фельдшерско-акушерских пунктов. С ними работа уже проведена. Они получили должностные обязанности. Проведена учеба.

Была сокращена санитарка в Александровском ОВП. Точнее, она была переведена в уборщицы, но отказалась. За ней сохранились все социальные гарантии, положенные при сокращении. А на место уборщицы придет другой человек.

Прошли сокращения в административно-хозяйственной части и гараже – пять человек: слесари-сантехники, сторож и ремонтник по автотранспорту.

И в Натальинской районной больнице сокращено два человека: медсестра и санитарка.

Это было сокращение ставок в связи с невыполнением объемов работ.

Сколько специалистов было принято?

С начала года к нам на работу пришло шесть врачей: терапевт — в Натальинск, офтальмолог, заведующий терапевтическим отделением, врач-терапевт, педиатр – в детскую поликлинику, уролог – в поликлинику и стационар и биолог – в КДЛ.

Также к нам пришло четверо из среднего медицинского персонала.

В Натальинске стоматолога оставляют лишь на полставки. С чем это связано?

Там не стоматолог – специалист с высшим медицинским образованием, а зубной врач – специалист со средним образованием. Так как не выполняются объемы, с 15 апреля эта должность была сокращена на полставки. Зубной врач, что там работала, не согласилась с новыми условиями и уволилась. Мы берем туда нового человека. Нужно заметить, что у нас все стоматологи работают на полставки по ОМС, остальное – платные услуги.

Дмитрий Викторович добавил:

новоселов1Болезненный вопрос: оптимизация Саранинской больницы. Она произойдет 15 мая. Девять коек круглосуточного стационара переведем в Красноуфимскую районную больницу: четыре койки – в терапию, пять – в урологию. Уролог работает эффективно и десяти коек ему не хватает.

Сегодня там лежат три бабушки, которые должны лечиться амбулаторно, либо ходить на поликлинический прием, либо, если совсем тяжело, то у нас.

И еще. Роддом не закрываем! У нас сейчас два отделения, которые не вырабатывают ни деньги, ни госзаказ. Мы оптимизируем роддом на 15 коек. У нас будет объединенное акушерско-гинекологическое отделение с единым заведующим. Врачи все остаются. Средний медперсонал – специалисты высокого класса – остаются. Уходят младшие сотрудники, прочий персонал и пенсионеры.

Говорят, что я сократил много сотрудников. Но я лишь привожу все в соответствие с федеральными нормативами. Например, есть такой норматив: одна ставка фельдшера ФАПа на 800 человек. Но таких ФАПов у нас нет, потому что нет столько населения. Получается, что я плачу человеку лишние деньги и вгоняю вверенное мне учреждение в кредиторскую задолженность.

Также говорят, что я сокращаю людей, но при этом провожу ремонт. Но без него нельзя. Сейчас, например, изыскали деньги из внебюджета и проводим аукцион на, можно сказать, строительство, новой регистратуры, чтобы пациентам было комфортно. Это – приказ министра.

Будем усиливать электронные программы (специально обучимся этому), расширять окна, ремонтировать коридоры за счет своих средств. В отделениях каждый день проводим косметический ремонт. Приводим все в соответствие с санитарно-эпидемиологическими нормами.

 

 

36 комментариев

  1. Крокус,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    вот как оказывается, если на ФАП приходится менее 800 человек, то фельдшер не загружен, то есть вообще не нужен и работает он в кредит… (зря платится з/п)

    Ответить
  2. Житель города,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Государство на всем экономит! Зато на словах в России так все хорошо и замечательно! До чего единая Россия страну довела…. Старикам скоро лекарства покупать не на что будет, зато тонны гуманитарной помощи другим отправляем.

    Ответить
  3. Николаич,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Друг на скорой работает,водилой,до смешного говорит там уже все,шиномонтажник оказался не нужен,автоэлектрик тоже,слесарь как бы тоже лишьний,и хрена делать если колесо хлопнуло?драть покрышки по старике кувалдой и монтажкой?не будут,в счет впишут..ехать на шинку?не поедут за свой счет!..проводка задымит что делать?делать самому?не будут,не дай бог машину спалить,в счет впишут,ехать в сервис?не поедут!тоже ни кто не оплатит,ну а сломалось если что,тут уж не беда,парни у них все рукастые,все сами сделают,и ходовку и коробку и мотор,если запчасти дадут
    но вот два момента с шинкой и электрикой-диагностикой мне до сих пор не понятно,получается что скорая из за оптимизации может не доехать?

    Ответить
  4. Вопрос,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Когда приезжал специалист по охране прав детей из Екатеринбурга, он был возмущен что в детских садах района 1 медсестра на два детских сада. Сказал разобраться , а воз и ныне там.

    Ответить
  5. авто,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Зря ты гараж тряхнул,колеса и электрику мы за свой счет делать не будем,машины будут стоять а это сам знаешь чем чревато.

    Ответить
  6. местный житель,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    правда, что то не понятно, медработники в школах должны работать от первого урока, до последнего, и как это им будет оплачиваться? Вот это будет оптимизация,… все школы в городе работают в 2 смены.

    Ответить
  7. Очевидец,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Ремонт за средства больницы делается? Какая ерунда, работников больницы зарпату продолжают сокращать, всё думают как бы меньше заплатить, при этом условия труда отвратительные. В больницу пришли так же глав.бух, экономист, хотя ранее в имелись такие сотрудники. Откуда взялись лишние ставки? Проводят оптимизацию в больнице, сокращают людей там работавших уже давно, а на деньги которые экономят таким путём делают дополнительные ставки для своих.

    Ответить
  8. Не понятно,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Цитата:»уролог работает эффективно и десяти коек ему не хватает»где эффективность? Не вылечил ,полное отделение лежачих больных и есть ваша «эффективность».

    Ответить
  9. Все ясно,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Согласно оптимизации издержек в условиях кризиса, санкционированного проклятой Америкой, правительством принят курс на сокращение количества пенсионеров в России на 100%.
    Подлый Обама! Ты уничтожаешь русских!

    Ответить
  10. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    А что ж ты молчишь Титова И В сколько людей на 0.5 ставки перевели с зарплатой меньше прожиточного минимума. на сегодняшний день более 59 и как жить с такой з.п в размере 4500т.р не жить а существовать.

    Ответить
  11. достали,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    новая метла по новому метет.вот приедет барин.барин разберется.надо эту зарплату в 4500рэ положить на стол начальству и посмотреть как на эту ничтожную сумму оно,начальство.чтоб ему пусто было.проживет,через неделю-другую загнется и пойдет милостыню у церкви просить.

    Ответить
  12. Очевидец,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    А ВЫ, господин главный врач, говоря про качество медицинского обслуживания, интересовались как оно улучшилось? Ладно нас взрослых гоняете по больнице с диспансеризацией для галочки, а с детьми — то вы зачем так поступаете. К нам в село приехали Ваши специалисты и за 3 часа приняли и осмотрели около 100 детей. Это реально? Ребенок даже раздеться не успевал. Вот Вам и клятва Гиппократа!

    Ответить
  13. батя,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Красиво говорите новоселов а свое делаете своих зарплатой не обижаете а наших врачей и сестер в угол забили ,лежал в больнице и сам слышал что бумагу швабры покупают м/с на свою мизерную зарплату все на взводе со слезами на глазах Пошел на флюрографию а в коридоре очередь выстроилась из разговора услышал за письмами счастья стоят наши сестрички и совсем не15человек а говорят это только начало . Племяшка работает больнице говорит 150человек как засраной метлой

    Ответить
  14. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Ну правильно , этот главный врач бы замов своих лучше поубирал, а ведь зарплата у них не хилая и они работают не на простой оклад, а по контракту, чем простому среднему персоналу зарплаты поурезал, его бы самого посадить на голый оклад, посмотрим как бы он жить стал, мало ему экономиста и бухгалтера из больницы дак нет он ведь своих притащил , и к тому же каждый день за ними машина ездит в Верхние серьги(или от куда там этот главный врач) для того чтобы их на работу привезти и увезти, так о какой экономии ты говоришь главный врач, ночные тоже у всех отделений оставил 20%-совсем ох…..л, ну правильно надо же деньги экономить на поезки за экономистом в Серьги, и все говорят о больших долгах у больницы, да если бы хоть один главный врач отвечал самостоятельно за эти долги(Например заводили бы уголовные дела и разбирались куда деньги уплыли)ну правильно конечно надо же было главному врачу Мельцову и его замам по несколько раз в год отдыхать за границей и заметьте не на дешевых курортах по несколько раз в год, так нет же они спокойно работают простыми врачами, дак нет ведь еще и пьют по страшному на сменах, даже нам больным стыдно бывает, когда. обращаещься в приемное отделение ночью, а к тебе выходит пьяный врач и начинает свои права качать, а эта Астраханцева когда уйдет, она наверное. только. «ногами вперед» ???так что при чем здесь оптимизация, просто воровать меньше надо и все

    Ответить
  15. Взгляд со стороны,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Совет глав врачу, наши водители разучились работать, им проще на готовой ездить после сервиса. Надо пригласить других которые работу найти не могут, они и за малую зарплату пойдут.

    Ответить
    • 0
      0
      No votes yet.
      You have not voted yet.
      Please wait...

      Вот и платят дуракам маленькую зарплату, а цены растут, скоро в рабы запишут. Правильно говорят на дураках страна держится. И скорые до больного 3и часа едут видетели у них машина сломалась.

      Ответить
  16. Работница хирургии,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Сокращают большенство от показания своей работы или заведующему не понравилось. Не могу не сказать про стрекозу, чтобы глав врач дне говорил или хотит сделать, а мы уже все знаем и с других отделениях обсуждают уже преукращено. Спрашивается зачем таких людей оставляет, он и сказать ничего не может, вот Надежда Генадьевна на все вопросы может ответить и помочь. Гнать надо таких помощников.

    Ответить
    • 0
      0
      No votes yet.
      You have not voted yet.
      Please wait...

      Ты пьяная чтоли?

      Ответить
  17. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Какая (н) эффективность, на приём уже и по интернету не записаться, с садиков комиссию проходят в больнице, а не в самих дет. садах. Понаберут (иди-в), а люди мучаются, там не успел здесь послали, зато сами без очереди ходят.

    Ответить
  18. водитель,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Слушай , взгляд со стороны , ты видно хочешь устроиться водилой на скорую , беги быстрей , начнут скоро принемать , так как водителей скорой перевели на норму часов , нахрена им платить за переработку , так это может каснуться все отделения и вот вам какое будет оказание медпомощи . Дак какая это на хрен оптимизация.

    Ответить
  19. Серый Кардинал,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Здравствуйте, я хотел бы предложить Дмитрию Викторовичу не только писать красивые статьи на КСК 66, но и по возможности онлайн отвечать на вопросы граждан Красноуфимска. Мне очень нравится что он активно пиарит себя через данный сайт. Но недовольство населения продолжает расти, и по моему мнению было бы очень хорошо если отвечать на вопросы онлайн. Либо создать ресурс с данной формой общения. Населения города могло бы подсказать основные недочеты работы здравоохранения и основываясь на их мнении и проводить реформы. Я понимаю что государство завинчивает гайки, но для того вас и вызвали что бы не идти у Государства на поводу, а стараться избежать человеческих потерь, сокращения З/П. Кризисные менеджеры не уничтожают компании, а ищут средства, поднимают мотивацию, и работают на благо компании. А все закрыть не придумывая механизмы выхода из кредиторской задолженности сможет и ребенок за зарплату в 4500 руб. И я не совсем понимаю зачем нам такой раздутый административный аппарат если он не может не чего предложить??? Зачем вводить дополнительные ставки чиновников тем самым уничтожая средний и малый медицинский персонал. Быть может на зарплату ваших псевдореформаторов могло прожить 3-4 санитарки??? Резюмируя свое письмо, я не вижу в Вас не чего выдающегося, а танцевать под дудку министерства может и пудель!!!
    Сократите свое место и вы обеспечите зарплатой еще человек 5. А приказы пусть выполняют министры и несут за них ответственность!! Мой совет будьте на стороне населения а не против нас, и тогда вы заработаете себе ИМЯ, а пиар он лишь раздражает пустословов мы видели огромное количество! Желаю удачи!

    Ответить
  20. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Хороший руководитель должен отстаивать права своих подчиненных, а не гнобить их, уменьшая зарплату, тем самым унижая. От всегоэтого зависит качество обслуживания. Когда в коллективе сам глав врач является «мизантропом», который всеми силами старается показать , что он хоть маленький, но ПУПок, неуважительно-презрительно, надменно относится к другим людям, это связанно с преувеличением своих собственных достоинств и себялюбием.

    Ответить
  21. Бывший врач ЦРБ,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Люди, за что вы критикуете Глав врача, он работает несколько месяцев и послало его Мин. Здравоохранения для улучшения и закрытия долгов, каторые наработали предыдущие руководители, а сейчас они хорошие потому-что сорили деньгами и спрашивать за качественную работу забыли. Приходят хорошие врачи не спрашивая з/ плату, а наши пускай пойдут найдут лучше работу, тогда когда прийдет обратно вспомнит, что надо лечит больного и менять отношения к нему, а з/ плату дадут, это все временно, будут и хорошие времена

    Ответить
  22. Эдвард,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    18 числа уволили половину «подвала» слесари, электрики и т.п. а приняли еще несколько человек кроме указанных выше. Одна у статистов вторая на кухне.

    Ответить
  23. анон,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Мозги бы себе оптимизировали для начала, мой лично совет.
    1. Роддом есть — гоняют всех и вся в Екатеринбург и в Первоуральск. Добраться нереально. На кой черт, когда можно большинству пациенток без противопоказаний родить тут? Естественно — консультация большинство женщин(у них нет сложностей в беременности) в Екб и Первоуральск посылает рожать за просто так — места в роддоме естественно будут свободными, наполнения там не будет, это и собаке ясно!!!
    2. В детской поликлинике черте-что творится, есть нормальные педиатры там, но единицы. Некоторых оттуда сами знаете какими тряпками гнать надо(говорю не без основания, кстати).
    3. Всех сотрудников сокращают, младший персонал и пенсионеров, получается — санитарок посокращают, работа санитарок перейдет на постовых медсестер и врачей в отделениях? Так? Врачи будут исполнять обязанности медсестер и лечить пациентов, а медсестры совмещать и свои обязанности и обязанности санитарок? Фигасе. А на кой леший сантехников, водителей и автослесарей с электриками сокращать? Туалеты в отделениях затопит, будем ЖКХ вызывать? А нееет! Наши врачи от «скуки», видимо они по мнению Новоселова ничего не делают, поэтому заслуживают понижения зп (и мизерной зарплаты) мастера на все руки, помимо лечения больных, каждый мужчина-врач будет чинить унитазы и электрику в отделениях, THE BEST, что тут скажешь с логики.
    4. Нахрен сокращать водителей и т.п, сократили бы лучше свой раздувшийся начальнический аппарат, какая бы экономия возникла? Даже представить невозможно, сколько бы денег влилось в больницу, если поувольнять всех заместителей и отправить их лечить людей, черт подери. Да и ЗП бы выросли…
    Какой дебил придумал эту оптимизацию, от которой страдают все, и врачи с медсестрами, и пациенты, и рядовые работники больницы? Мне вот это интересно. Весьма она непродуманная, между нами, оптимизация медицины в этой стране.

    Ответить
  24. Бывший врач ЦРБ,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Такое впечатление, что все пишут мёд персонал, потому-что все разговоры про зар/плату, но никто не написал о работе любого работника и обращение к больным и было бы легче сделать сокращение или про хорошего работника. Вот есть возможность подсказать Глав. Врачу, а то бывает наоборот список подают заведующие.

    Ответить
    • 0
      0
      No votes yet.
      You have not voted yet.
      Please wait...

      Дело не в том, кто пишет, а в том, что в стране цены растут на все, кроме з/п , и если нет возможности повышать з/п, так пусть оставят как есть. Глав.врачу нужно учитывать , что в стране кризис, что з/п и так обесцениваются в связи с инфляцией, а их еще убавляют. Завтра другие начальники захотят разбогатеть за счет своих подчиненных, и что…..

      Ответить
    • 0
      0
      No votes yet.
      You have not voted yet.
      Please wait...

      хорошие работники не сидят ради печати в комиссию и в Екб не отправляют, а сами диагнозы ставят и лечат. Раз никого не хвалят, значит их нет.

      Ответить
  25. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    убывшему врачу црб : люди все в надежде на лучшее будущее, у нас что да нибудь не понос так з… наши прабабушки и мы все ждем светлое будущее, а нас куда нибудь да загоняют.

    Ответить
  26. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    нплолот

    Ответить
  27. 0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Главный бухгалтер тоже вроде в РБ поменялся???

    Ответить
  28. Совесть,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Эх жаль, что так и не вспомнили про лечение больных, а в глазах только деньги отсиженные часы. Вот по этому и молва идёт по городу, что «ветеринары», а Врачи видимо в Екатеренбурге.

    Ответить
    • 0
      0
      No votes yet.
      You have not voted yet.
      Please wait...

      Полностью согласен!!!

      Ответить
    • 0
      0
      No votes yet.
      You have not voted yet.
      Please wait...

      Речь не о врачах. Оптимизация коснулась только младший мед.персонал,, который значительно пострадал, а лечат больных врачи. Если врачам убавят з/п на сайте места не хватит для комментариев — вспомнят и про больных, и про здоровых, все «заслуги» врачей вылезут наружу.

      Ответить
  29. Анархист,
    0
    0
    No votes yet.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    Цитирую: «Будем усиливать электронные программы (специально обучимся этому), расширять окна, ремонтировать коридоры за счет своих средств. В отделениях каждый день проводим косметический ремонт. Приводим все в соответствие с санитарно-эпидемиологическими нормами.» А нельзя ли вместо всего этого поменять отношение к людям и начать работать в конце-концов, черт побери…

    Ответить
  30. медичка,
    0
    -1
    Rating: -1. From 1 vote.
    You have not voted yet.
    Please wait...

    на себя все посмотрите!давайте будем взаимно вежливы и терпимы,и пусть каждый занимается своим делом

    Ответить

Написать комментарий Ответить на комментарий