Фонд обязательного пенсионного и социального страхования Российской Федерации 17/08/2016 310

Получатели пенсий, компенсационной выплаты по уходу и федеральной социальной доплаты сообщайте о поступлении на работу!

Выплата пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений. Однако пенсионным  законодательством предусмотрено назначение пенсий и других выплат, право на которые имеют только неработающие граждане и пенсионеры.

К таким видам выплат относятся:

—  пенсия по случаю потери кормильца члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет;

— пенсия по старости безработному гражданину в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ», назначается по предложению центра занятости;

— компенсационная выплата, неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, лицами, достигшими возраста 80 лет;

— федеральная социальная доплата пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых не достигает величины прожиточного минимума.

В соответствии с действующим законодательством пенсионер или лицо, осуществляющее уход, обязаны незамедлительно известить Управление ПФР о  поступлении на оплачиваемую работу, к которой, так же относится регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

Выплата пенсии, компенсации или социальной доплаты должна быть прекращена ввиду утраты права с 1-го числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу.

В случае несвоевременного сообщения о поступлении на работу,  излишне выплаченные суммы пенсии, компенсации или доплаты должны быть восстановлены в добровольном порядке. В случае отказа принять добровольное участие в восстановлении излишне выплаченной суммы, Управлением ПФР принимаются меры по восстановлению переплаты в судебном порядке.

Дополнительную информацию можно получить в управлении пенсионного фонда (ул.Советская, 24) или по телефонам «Горячей линии» 5-04-97, 5-08-10.