Новости, Роспотребнадзор 01/06/2017 589

Организации трудовой занятости подростков

Учебный год окончен и многие подростки в летний период планируют подзаработать. Некоторые организации заведомо ищут на летнее время в работники школьников и студентов уже с весны. Что необходимо учитывать с точки зрения гигиены труда при организации трудовой занятости подростков?

При организации трудовой занятости подростков необходимо обеспечить безопасные и безвредные условия трудового процесса, не оказывающих неблагоприятного влияния на рост, развитие и состояние здоровья подростков.

Подростки, при приеме на работу, подлежат предварительному обязательному медицинскому осмотру и ежегодному обязательному медицинскому осмотру до достижения возраста 18 лет. Целью медицинского осмотра является определение возможностей подростка выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья, а также для определения соответствия функциональных возможностей требованиям, предъявляемым к профессиям по определенным видам деятельности.

Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.

Противопоказанными для трудоустройства лиц моложе 18 лет являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего подростка и условия труда, воздействие которых создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений (химические, физические, биологические факторы, а так же тяжесть и напряженность трудового процесса).