Новости, Прокуратура

Порядок прохождения диспансеризации работниками старше 40 лет

Федеральным законом от 31.07.2020 № 261-ФЗ внесены изменения в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Изменения коснулись периодичности освобождения от работы работников старше 40 лет, для прохождения ими диспансеризации.

В ранее действовавшей редакции статьи 185.1 Трудового кодекса РФ право на освобождение от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации имели все работники на один рабочий день один раз в три года.

Действующей редакции статьи 185.1 Трудового кодекса РФ такое право предоставляется работникам, достигшим возраста 40 лет ежегодно.

При этом работодатель вправе своим локальным нормативным актом предусмотреть обязанность работников предоставить справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.

Изменения вступили в силу с 11.08.2020.

Необходимо отметить, что диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья определенных групп населения и проводится в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.                             

Нет комментариев

Написать комментарий Ответить на комментарий