Новости, Прокуратура 24/11/2020 1 303

В статью 144 Трудового кодекса внесены изменения

20 ноября 2020 г. вступил в силу Федеральный закон от 9 ноября 2020 года «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации». Согласно данному  закону внесены изменения в статью 144 Трудового Кодекса Российской Федерации (Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений).

Изменения, предусматривают полномочие Правительства Российской Федерации по утверждению требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

При этом предусмотрено, что при утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.