Новости, Роспотребнадзор 30/03/2023 976

Кого направить на медосмотр в центр профпатологии

Новый порядок утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. В прежнем документе (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н) было указано, что работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев и установленные профзаболевания, должны не реже одного раза в пять лет проходить периодический медосмотр в центре профпатологии. Эта норма сохранилась, а к ней добавилось требование направлять в центр профпатологии работников со стажем пять и более лет во вредных или опасных условиях труда.

Итак, на первый периодический медосмотр в центр проф. патологии следует направлять:

• лиц, работающих во вредных условиях труда;
• работников, имеющих стойкие последствия несчастных случаев на производстве.

Затем такие периодические медосмотры проводятся каждые пять лет также в центре профпатологии.Если сотруднику установлен предварительный диагноз профзаболевания, мед. организация в месячный срок с момента получения заключения направляет его в центр профпатологии.Порядок направления работающих во вредных условиях труда на периодический медосмотр в центр профпатологии отличается от общего периодического медосмотра тем, что требуется предоставить больше сведений.

Пример 1

Работник Петров Е. С. устроился на работу с вредными условиями труда 1 августа 2017 года. Значит, он должен пройти периодический медосмотр не позже 1 августа 2022 года.

Пример 2

Грузчик Иванов А. И. устроился 1 апреля 2017 года на работу с допустимыми условиями труда класса 2. Медосмотр ему не был положен.

Однако 14 августа 2021 года в федеральную государственную информационную систему условий труда выгрузили отчет о спецоценке, которая выявила, что у грузчика вредные условия подкласса 3.1 по тяжести трудового процесса. Основание — Приказ № 29н, раздел V «Факторы трудового процесса», п. 5.1 «Тяжесть трудового процесса. Подъем, перемещение, удержание груза вручную».

Это значит, что грузчик Иванов А. И. должен проходить медосмотр ежегодно. После СОУТ нужно будет включить профессию в список лиц на медосмотр, который провести в разумные сроки. Никто не заставляет делать это сразу же после получения вредных условий труда, включите новую профессию в ближайший плановый медосмотр. Причин для внепланового медосмотра в данном случае нет, основанием может быть только медицинское заключение.

При этом не позднее 14 августа 2026 года нужно организовать для Иванова А. И. медосмотр в центре профпатологии, а в период с 2021 по 2025 год периодические медосмотры он будет проходить в обычной поликлинике, с которой у работодателя заключен договор.

Куда направлять работников

В каждом субъекте РФ есть Департамент здравоохранения, которому подчиняются центры профпатологии.