Новости, Прокуратура 06/09/2024 2 284

С 1 сентября 2024 года вступили в силу изменения в порядок оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ в Трудовой кодекс РФ, согласно которым размер сверхурочных работ должны рассчитывать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Согласно новому правилу расчет сверхурочных будет осуществляться с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, при этом первые два часа должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Минтруд в Информации от 2 сентября 2024 года также напоминает, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.