Новости
«Ура, сегодня короткий день!»: как в СССР официально сократили рабочее время
Наверняка каждый из нас с особой радостью ждет предпраздничных дней, когда можно уйти с работы пораньше. А знаете ли вы, как и когда это стало официальным законом?
Давайте заглянем в историю! Весной 1956 года произошло по-настоящему важное и радостное событие для всех трудящихся страны.
8 марта был подписан исторический Указ (отличный подарок к празднику, не правда ли?), согласно которому продолжительность рабочего дня накануне выходных и праздников сокращалась на целых ДВА часа — до 6 часов!
В этой архивной публикации подробно расписаны все правила нового трудового графика. И там есть очень любопытные нюансы:
Работать в такие дни разрешалось вообще без обеденного перерыва (по согласованию коллектива), чтобы умчаться домой еще раньше!
И самое главное требование — зарплата не должна была пострадать! Руководителей строго обязали так улучшить организацию труда и ликвидировать простои, чтобы заработки рабочих оставались на прежнем уровне.
Предлагаем своими глазами увидеть этот важный документ эпохи и прочитать публикацию из газеты «Ленинский путь» №31 от 11 марта 1956 года.
А вы любите сокращенные рабочие дни? На что обычно тратите эти драгоценные освободившиеся часы? Делитесь в комментариях!
И отправляйте пост коллегам, чтобы напомнить, как важно вовремя уходить с работы!
