Официальная информация, Фонд обязательного пенсионного и социального страхования Российской Федерации 08/11/2016 370

Пенсионная формула

С 1 января 2015 года страховая пенсия определяется по новой пенсионной формуле, право на которую учитывается не в абсолютных цифрах, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах).

Страховая пенсия = А х В + С

А – пенсионные баллы, каждый рабочий год оценивается в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, и зависят от размера официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов. При выходе на пенсию все баллы суммируются. Баллы за каждый год трудовой деятельности отражаются в лицевых счетах застрахованных лиц.

В – стоимость пенсионного балла (ежегодно устанавливается Правительством РФ). При выходе на пенсию  все накопленные баллы умножаются на стоимость пенсионного балла в году назначения пенсии. В январе 2015 года стоимость балла составляла 64,10 руб., с февраля 2015 года – 71,41 руб., с 1 февраля 2016 года составляет 74,27 руб.

С – фиксированная выплата (ежегодно устанавливается Правительством РФ). В январе 2015 года фиксированная выплата составляла 3925,00 руб., с февраля 2015 года – 4383,59 руб., с 1 февраля 2016 года составляет 4558,93 руб. Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты.

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости:

• достижение возраста: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;
• наличие страхового стажа — он увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году;
• наличие минимальной суммы пенсионных баллов – с 1 января 2015 года она установлена в размере 6,6 с последующим  ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент определяется как отношение суммы, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10, то есть максимально в год можно заработать 10 баллов.  В 2016 году максимальная взносооблагаемая по закону заработная плата составляет 66 000,00 руб.

Например, при заработной плате 15000,00 рублей годовой индивидуальный пенсионный коэффициент составит: ((15000,00 * 12 * 16%) / (796000,00 *16%)) * 10 = 2,261.

Рассчитать условный размер своей будущей пенсии по старости в ценах 2016 года можно при помощи пенсионного калькулятора на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).

Необходимую информацию можно получить в местном управлении пенсионного фонда (ул.Советская, 24) или по телефонам горячей линии: 5-04-97, 5-08-10.