Главные новости, Новости с видео 13/03/2019 6 548

Красноуфимская РБ: о кадровом составе, отделениях, новых специалистах и поддержке врачей

На очередном заседании городской Думы перед депутатами выступила Ирина Титова, начальник отдела кадров Красноуфимской районной больницы. Она рассказала о том, какие специалисты работают в нашем учреждении здравоохранения, о появлении нового отделения и обучении новых врачей, а также их социальной поддержке.

Историческая справка

Первая больница в уездном городе Красноуфимске была открыта в 1828 году. Размещалась больница в частном доме.

В 1870 году — с началом земских реформ — Уездное земское собрание приняло решение развернуть земскую больницу.

И к 1886 году было воздвигнуто 6 лечебных корпусов, вспомогательные службы и жилые дома для персонала на Дивьей горе.

Комплекс зданий на Дивьей горе сейчас является музеем истории земской медицины.

С 1880 по 1909 возглавлял больницу Матвей Иванович Мизеров — доктор медицины, Почетный гражданин города Красноуфимска, видный общественный деятель.

Земская больница сохранила свое название до 1920 года, а потом стала называться — городская больница.

В 1976 году медицинские работники городской больницы справляют новоселье — переезжают в новый больничный городок на улице Транспортной.

В 1987 году городская больница преобразована в муниципальное учреждение здравоохранения «Красноуфимская центральная районная больница». В состав больницы вошли несколько участковых больниц на территории Красноуфимского района.

В январе 2011 года муниципальное учреждение здравоохранения «Красноуфимская ЦРБ» реорганизовано в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Свердловской области «Красноуфимская ЦРБ» — больница из муниципального лечебного учреждения становится областным.

Сейчас ГБУЗ СО «Красноуфимская РБ» — одно из самых крупных лечебно­профилактических учреждений на юго-западе Свердловской области.

Красноуфимская РБ — межмуниципальпый центр

В 2012 году на базе Красноуфимский районной больницы создан межмуниципальный медицинский центр (далее ММЦ).

В рамках межмуниципального центра больница оказывает специализированную медицинскую помощь населению четырех муниципальных образований: городского округа Красноуфимск, Красноуфимского, Ачитского и Артинского районов, с общей численностью населения — 108 753 человек.

По следующим направлениям:

• травматология,
• кардиология,
• неврология,
• акушерство,
• психиатрия,
• инфекция.

Структура Красноуфимской РБ

В структуру учреждения входят:

амбулаторно-поликлиническая служба на 1050 посещений в смену:

• поликлиника (взрослая),
• круглосуточный травмпункт,
• поликлиника детская,
• женская консультация;

диагностическая служба:

• клинико-диагностическая лаборатория,
• отделение функциональной диагностики,
• отделение лучевой диагностики;

11 стационарных отделений общей мощностью 326 коек:

• терапевтическое отделение,
• неврологическое отделение.
• кардиологическое отделение,
• хирургическое отделение,
• травматологическое отделение,
• акушерско-гинекологическое отделение,
• педиатрическое отделение,
• инфекционное отделение,
• психиатрическое отделение.
• отделение анестезиологии и реанимации,
• сердечно-сосудистое отделение;

дневной стационар на 108 коек;

центр здоровья на 9 800 посещений в год;

Натальинская районная больница (с поликлиникой, круглосуточным дневным стационарами);

Саранинская амбулатория;

13 общих врачебных практик: Тавринская, Бугалышская, Александровская, Рахмангуловская, Нижнеиргинская, Новосельская, Чатлыковская, Криулинская (№ 1, № 2), Приданиковская, Сарсинская, Соболевская, Крыловская;

29 фельдшерско-акушерских пунктов: Подгорновский, Ср-Баякский, В-Баякский, В-Иргинский, Б-Турышский, Голенищевский, Ключиковский, Красносокольский, Бобровский, Кошаевский, В-Никитинский, Бишковский, Тат-Еманзельгинский, Усть-Баякский, Усть-Бугалышский, Усть-Машский, Н-Бугалышский, Чувашковский, Шиловский, Калиновский, Чигвинцевский, Пудлинговский, Красно-Полянский, М-Ключиковский, Озерский, Саргаинский, Дегтярский, Сызгинский, Ювинский;

пункт неотложной медицинской помощи по адресу: Красноуфимский район, с. Средний Бугалыш, ул. Мира, 1;

отделение скорой медицинской помощи (четыре фельдшерские выездные бригады в смену, круглосуточно);

2 передвижных фельдшерско-акушерских пункта;

передвижной флюорограф;

передвижной маммограф.

Профили медицинской помощи

В Красноуфимская РБ медицинская помощь оказывается по следующим профилям: терапия, педиатрия, хирургия, офтальмология, кардиология, эндокринология, нефрология, неврология, психиатрия, онкология, урология, инфекционные болезни, оториноларингология, дерматовенерология, психиатрия-наркология, паллиативная медицинская помощь, анестезиология и реанимация, клиническая лабораторная диагностики, функциональная диагностики, ультразвуковая диагностики, лучевая диагностики (рентгенология, флюорография, маммографические исследования, компьютерная томография), проф. патология, пульманология, сердечно-сосудистая хирургия.

Планируется организовать оказание медицинской помощи по профилям:

• гастроэнтерология.
• ревматология.

Кадровая ситуация

Общее количество сотрудников учреждения 1025 человек, из них: медицинский персонал (671 человек):

• врачи — 115 человек (из них 2 — провизора) — основные работники и 7 — внешние совместители,
• средний медицинский персонал — 561 человек (225 — фельдшеры, рентгенолаборанты, лаборанты, медицинские лабораторные техники, акушерки, 336 — медицинские сестры),
• прочий персонал — 357 человек.

Средний возраст врачей — 48 лет, достигли пенсионного возраста (с учетом досрочного назначения пенсии) — 33 человека;

самому старшему по возрасту врачу — 81 год, самому молодому врачу — 26 лет.

Средний возраст сотрудников среднего медицинского персонала — 41 год, достигли пенсионного возраста (с учетом досрочного назначения пенсии) — 90 человек.

42 врача имеют вторую, первую и высшую квалификационную категорию.

406 специалистов среднего медицинского персонала имеют вторую, первую и высшую квалификационную категорию.

Средняя заработная плата врача — 59826 рублей в месяц,

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала — 28907 рублей в месяц.

В 2017 году принято 6 врачей, в 2018 — 12 врачей; в 2019 – 5.

В настоящее время проходят обучение но программе профессиональной переподготовки врачи-специалисты учреждения:

• по специальности «Гастроэнтерология» — врач-педиатр (Тебнева Н.А.).
• по специальности «Пульмонология» — врач-терапевг (Григорьев О.С.).

Также в настоящее время от учреждения обучаются в ординатуре на 2-м курсе выпускники ФГБОУ ВО «УГМУ» по следующим специальностям: «Кардиология» — 1 человек,

«Неврология» — 1 человек,

«Акушерство-гинекология» — 1 человек,

«Хирургия» — 2 человека,

«Ревматология» — 1 человек.

Год окончания ординатуры — 2019.

В ординатуре на 1-м курсе обучаются по следующим специальностям: «Кардиология» — 1 человек,

«Травматология, ортопедия» — 1 человек,

«Психиатрия» — 1 человек,

«Сосудистая хирургия» — 1 человек.

Год окончания ординатуры — 2020.

В настоящее время по целевым направлениям за счет средств федерального и областного бюджетов обучаются:

• в УГМУ — 38 человек, по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия»,
• в Пермской фармацевтической академии — 1 человек.

Учреждение остро нуждается в следующих специалистах: врачах- неврологах, врачах-терапевтах, врачах-педиатрах, врачах общей практики, врачах-психиатрах, психиатрах-наркологах, врачах-акушерах-гинекологах, анестезиологах-реаниматологах, отоларингологах, наркологах.

Интересный факт

В настоящее время в нашем учреждении работает 9 семейных врачебных пар, это:

Игонины Александр Александрович и Валентина Николаевна,

Могильников Владимир Иванович и Астраханцева Надежда Геннадьевна, Миловидовы Петр Николаевич и Галина Александровна,

Захаровы Сергей Николаевич и Людмила Павловна,

Крыловы Валерий Юрьевич и Татьяна Александровна,

Бабины Григорий Иванович и Марина Ивановна,

Игнатовы Александр Николаевич и Надежда Николаевна Тебневы Андрей Александрович и Наталья Андреевна,

Ивановы Аркадий Геннадьевич и Надежда Николаевна

Меры социальной поддержки

В 2018 году единовременное пособие на обзаведение хозяйством (35 тыс. рублей) получили:

6 врачей и 13 человек из числа средних медицинских работников

11 человек врачей приняли участие в программе «Земский доктор» — получили по 1 миллиону рублей.

С 2018 года данная программа предусматривает участие врачей поступивших на работу в города с численностью населения до 50 тысяч.

Поэтому планируется участие в данной программе двух врачей, пришедших в этом году на работу в структурные подразделения, расположенные на городской территории.

А так же в данной программе с этого года участвуют фельдшера — два фельдшера в рамках этой программы получат по 500 тысяч рублей (фельдшер — Пудлинговского ФАПа и фельдшер скорой медицинской помощи).

14 человек получили социальные выплаты на приобретение и реконструкцию жилья в рамках областной программы «Предоставление социальных выплат для обеспечения жильем работникам областных государственных учреждений».

Администрацией городского округа принята муниципальная программа «Социальная поддержка населения городского округа Красноуфимск на 2016 — 2022 годы», в рамках которой есть блок «Кадровое обеспечение учреждений здравоохранения ГО Красноуфимск», который предусматривает следующие мероприятия:

• обеспечение служебными жилыми помещениями специалистов с высшим медицинским образованием, прибывшим на работу в учреждения здравоохранения,
• предоставление социальных льгот при предоставлении мест в ДОУ медицинским работникам,
• осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам выпускникам высших учебных заведений в течение 1 года работы (при наличии финансирования),
• компенсация аренды жилья врачам.

В 2017-2018 гг. 6-ти врачам и одному фельдшеру (в пос. Пудлинговый) предоставлены благоустроенные квартиры по договорам социального найма на территории городского округа.

Медицинским работникам в преимущественном порядке предоставляются места в детских дошкольных учреждениях.

Администрация Красноуфимской РБ в лице главного врача Новоселова Дмитрия Викторовича, выражает благодарность главе и специалистам администрации городского округа Красноуфимск за плодотворное сотрудничество по оказанию мер дополнительной социальной поддержки медицинских работников нашего учреждения.