Новости, Центр занятости населения

Сообщайте о вакансиях вовремя

Согласно ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей, даже временного характера.

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), предусмотренных законом и необходимых для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, влечет наложение административного штрафа (ст.19.7 Кодекса РФ об Административных правонарушениях).

Предоставление сведений о наличии вакансии не обязывает работодателя принимать на работу гражданина, направленного Центром занятости населения, однако провести собеседование с данным гражданином работодатель обязан.

В случае выявления нарушений работодателями положений ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» информация направляется в органы прокуратуры для принятия мер прокурорского реагирования.

Информацию о  наличии вакантных рабочих мест (должностей) необходимо предоставлять в  ГКУ «Красноуфимский центр занятости» по адресу: г. Красноуфимск, ул. Советская, 25, кабинет 401. Телефон: 8 (34394) 7-56-38, e-mail: szn.kruf@gmail.com, min.szn@mail.ru.

Нет комментариев

Написать комментарий Ответить на комментарий

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов статей и комментариев

Все права защищены. Любое использование содержания сайта ksk66.ru возможно только с предварительного письменного согласия ООО «Инфотек»

Реклама у нас Форма обратной связи
За 24 часа посетителей