Главные новости

Где красноуфимцы будут отбывать исправительные и обязательные работы

Глава города издал постановление №155 от 5 марта, которым регламентировал места отбывания уголовного наказания в виде исправительных и обязательных работ, а так же перечень этих самых работ.

Из списка мест прохождения работ постановление исключает МУП «Тепловые сети», МУП «ЦРА 433», Красноуфимское ДРСУ. В МУП «Чистый город» отрабатывать можно будет только с 1 июня 2019 года.

Исправительные работы можно пройти в Горкомхозе, Чистом городе (с 1 июня), в «Уральских угодьях», на КСК «Центральный», ЦКиД, Монтажкомплектсервисе.

Обязательные работы — в вышеперечисленных организациях, а так же в Службе единого заказчика, «Строителе-11», «Строительной компании», Жилсервисе, городской администрации, полиции, ООО «Техник».

Примерный перечень работ:

1. Благоустройство, очистка и озеленение организаций, улиц и площадей, парков.

2. Вырубка деревьев и кустарников, обрезка веток.

3. Посадка и прополка саженцев деревьев, кустарников и цветочной рассады.

4. Благоустройство и очистка территорий автобусных остановок.

5. Подсобные работы при благоустройстве тротуаров и проездных путей.

6. Земляные работы.

7. Окраска элементов благоустройства дорог.

8. Очистка дорожных покрытий в местах, недоступных для дорожной техники.

9. Благоустройство кладбищ.

10. Благоустройство памятников.

11. Выполнение неквалифицированных работ на предприятиях и в организациях.

12. Косметический ремонт зданий и помещений.

13. Общестроительные работы.

14. Уборка производственных и служебных помещений.

15. Благоустройство спортивных и детских площадок (в том числе очистка, заливка в зимний период, подсыпка и иные виды работ).

16. Сборка мебели.

17. Погрузочно- разгрузочные работы.

18. Любые общедоступные виды трудовой деятельности, не требующие предварительной профессиональной подготовки и имеющие социальную направленность.

При привлечении к работам необходимо:

-провести инструктажи;

-обеспечить лиц СИЗ;

-обеспечить ведение учета отработанного времени с учетом требований действующего законодательства.

Поделиться

Нет комментариев

Написать комментарий Ответить на комментарий